Aspectos organizacionais e motivacionais dos profissionais do setor de recursos humanos da Instituição de Ensino Superior
O presente trabalho trata da importância de se investir na solicitação e organização dos profissionais de recursos humanos (RH) das empresas e instituições, pois sendo um setor que desempenha papéis estratégicos, a ausência desses aspectos pode comprometer o andamento das atividades, não tendo estímulo para executar ou exercer qualquer tarefa. Para tanto, teve-se como objetivo principal analisar os diversos aspectos organizacionais dos profissionais do setor de recursos humanos da Universidade Estadual da Paraíba de Campina Grande - PB, envolvendo melhores condições de trabalho e aumento da produtividade através da motivação. Foi desenvolvido a partir de pesquisa de campo, utilizando o método descritivo e qualitativo, promovendo análise e reconhecimento das características dos fatos pertinentes ao objeto de estudo. Os dados foram coletados através de questionários. O questionário foi construído a partir do Inventário de Valores Organizacionais (IVO). Os dados foram agrupados e somados, segundo a escala de Likert, em seguida utilizado-se o software Microsoft Excel para tratamento dos resultados. Dentre os...