As novas relações trabalhistas: uma análise do modelo pós reforma no Brasil
O Direito Trabalhista brasileiro tem passado por diversas alterações nos últimosanos, fruto de crises políticas e socioeconômicas. Tais mutações legislativas vêm sefirmando sob diversas justificativas, mas principalmente pautadas na promoção demais postos de emprego, e incentivo à economia do país. No presente trabalho,através de uma pesquisa bibliográfica e documental, pode-se perceber que taisresultados ainda não foram alcançados, embora, muitas alterações tenham sidopositivas e correspondam à necessidades antigas, como a regulamentação de novasmodalidades de trabalho, estas, que têm ligação direta com o que a tecnologiaproporciona. Ademais, far-se-á uma breve analise acerca do modelo chinês detrabalho, inclusive apontando seus aspectos positivos e negativos enquanto umagrande potência mundial, logo, um possível exemplo a ser seguido. Além disso, sefaz necessária analise das medidas tomadas para sanar os efeitos da Pandemia deCOVID-19 no Brasil, e seus reflexos no Direito do Trabalho. Por fim, podemosconcluir que um dos maiores impactos trazidos pelas grandes Reformas Legislativasem um curto espaço de tempo, é quanto à penalização do trabalhador,...