Nova reforma administrativa: o fim da estabilidade do servidor público sob a perspectiva do princípio da eficiência e da impessoalidade
O presente trabalho possui a finalidade de analisar o instituto da estabilidade e suapossível exclusão com a Proposta de Emenda à Constituição (PEC 32) sob oaspecto do princípio da eficiência e da impessoalidade. Inicialmente, faz-senecessário explicar os princípios elementares para a atuação do Administradorpúblico, dividindo-os em expressos na Constituição Federal de 1988 e implícitos. Os expressos caracterizam-se pela sigla “LIMPE” e estão inseridos no Art. 37 da CFRB/1988, são eles: legalidade, impessoalidade, moralidade publicidade e eficiência. Já os implícitos, a presente pesquisa resumiu em continuidade do serviço público, presunção de veracidade/legitimidade e proporcionalidade/razoabilidade; todos esses atrelados à atuação diária do administrador público. Além disso, compreender o histórico das reformas administrativas no Brasil é, de fato, muitoimportante para entendermos a provável reforma atual. Para tanto, faz-se necessárioassimilar três modelos de administração pública: o patrimonialista, o gerencial e aburocrática. Em seguida, é necessário esmiuçar os pontos críticos da PEC 32, osquais levam a crer que a melhor opção para a sociedade é...