Autor: cesrei

O responsabilidade sócio-ambiental é a dedicada à responsabilidade ambiental, focada na preservação do meio ambiente, garantindo às gerações futuras as condições de qualidade de vida, e da responsabilidade social, buscando garantir a qualidade e o respeito aos direitos dos indivíduos que vivem na sociedade. Esta monografia visava a produção de material para a formação e expansão da concepção de responsabilidade sócio-ambiental dentro do campus de Pombal da Universidade Federal de Campina Grande, e, terminou por se constituir de um processo de aprendizagem, em conjunto com os conteúdos do curso de gestão pública, reconstruindo e fundamentando as noções anteriormente empíricas, permitindo, num futuro próximo, a construção do material pensado anteriormente, fundamentado, e com uma capacidade de abrangência muito mais eficaz. Assim, esta monografia atendeu ao princípio de permitir a aplicação prática dos conteúdos do curso, possibilitando a observação dos problemas existentes no processo de construção, cujas conclusões apontam para as possíveis soluções e podem ser utilizadas como instrumento para os próximos...

O responsabilidade sócio-ambiental é a dedicada à responsabilidade ambiental, focada na preservação do meio ambiente, garantindo às gerações futuras as condições de qualidade de vida, e da responsabilidade social, buscando garantir a qualidade e o respeito aos direitos dos indivíduos que vivem na sociedade. Esta monografia visava a produção de material para a formação e expansão da concepção de responsabilidade sócio-ambiental dentro do campus de Pombal da Universidade Federal de Campina Grande, e, terminou por se constituir de um processo de aprendizagem, em conjunto com os conteúdos do curso de gestão pública, reconstruindo e fundamentando as noções anteriormente empíricas, permitindo, num futuro próximo, a construção do material pensado anteriormente, fundamentado, e com uma capacidade de abrangência muito mais eficaz. Assim, esta monografia atendeu ao princípio de permitir a aplicação prática dos conteúdos do curso, possibilitando a observação dos problemas existentes no processo de construção, cujas conclusões apontam para as possíveis soluções e podem ser utilizadas como instrumento para os próximos...

Ao partir da suposição de que os serviços públicos educacionais, assim como todo e qualquer serviço prestado à população, têm como meta principal a satisfação das necessidades do cliente, o presente estudo tem como eixo central de investigação a pesquisa em torno do grau de satisfação do corpo discente da Universidade Federal de Campina Grande, quanto aos serviços prestados pela Pró-Reitoria de Ensino, setor administrativo responsável por toda a trajetória acadêmica dos alunos dos cursos de graduação, do ingresso e efetivação de vínculos, através de editais públicos de convocações referentes aos processos seletivos, para cadastro; à conclusão do curso, com a expedição e registro de Diplomas. Uma boa gestão no setor de trabalho é, em grande parte, responsável pelos resultados alcançados por sua equipe de funcionários. A Pró-Reitoria de Ensino possui um corpo técnico-administrativo que se subdivide em diversos setores, para lidar com as especificidades da vida acadêmica, pois muitas são as diferentes incumbências do setor e variadas são os...

O presente trabalho trata da importância de se investir na solicitação e organização dos profissionais de recursos humanos (RH) das empresas e instituições, pois sendo um setor que desempenha papéis estratégicos, a ausência desses aspectos pode comprometer o andamento das atividades, não tendo estímulo para executar ou exercer qualquer tarefa. Para tanto, teve-se como objetivo principal analisar os diversos aspectos organizacionais dos profissionais do setor de recursos humanos da Universidade Estadual da Paraíba de Campina Grande - PB, envolvendo melhores condições de trabalho e aumento da produtividade através da motivação. Foi desenvolvido a partir de pesquisa de campo, utilizando o método descritivo e qualitativo, promovendo análise e reconhecimento das características dos fatos pertinentes ao objeto de estudo. Os dados foram coletados através de questionários. O questionário foi construído a partir do Inventário de Valores Organizacionais (IVO). Os dados foram agrupados e somados, segundo a escala de Likert, em seguida utilizado-se o software Microsoft Excel para tratamento dos resultados. Dentre os...

O presente trabalho aborda o tema Alpargatas: estudo de caso sobre a comunicação interna da empresa. Esta pesquisa busca verificar a importância da comunicação interna para a eficácia organizacional de uma empresa, tomando como objeto de estudo a fábrica São Paulo Alpargatas. Como ocorre em toda empresa, o público interno é o responsável direto pelo bom desempenho de uma organização. Não basta ter uma equipe de grandes talentos altamente motivados se a mesma não estiver bem informada. A comunicação interna, neste sentido, é algo prioritário, que merece grande atenção, inclusive por parte da cúpula da empresa. Mas, para isto, não basta que a comunicação ocorra. É preciso que o conteúdo seja efetivamente aprendido, para que os funcionários estejam em condições de uso ou que sejam informados, de forma eficaz. O estudo foi realizado na própria organização. Foi analisado o perfil da empresa e de seus funcionários. Diante da avaliação feita, percebemos que a comunicação interna é de fundamental importância para...