Assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso dentro da administração pública municipal da cidade de Boqueirão
O Assédio Moral é um comportamento repetitivo, reiterado, abusivo e degradante que causa humilhação, constrangimento através do comportamento, palavras, atos, gestos, escritos que vêm a causar à vítima dano à personalidade, dignidade e/ou integridade física ou psíquica. O presente estudo de caso foi desenvolvido na Secretaria de Saúde do Município de Boqueirão, com os técnicos em enfermagem. O objetivo deste estudo de caso é identificar os conhecimentos dos técnicos em enfermagem acerca das características e dos elementos que compõem o assédio moral. Para realizar-se foi feitos uso da pesquisa bibliográfica, pesquisa exploratória e descritiva, e aplicação de questionário. O questionário pré-elaborado, composto por 18(dezoito) questões objetivas e 2 (duas) subjetivas, foi aplicado a todos os técnicos em enfermagem da Secretaria de Saúde do Município de Boqueirão, perfazendo o numero de 19 (dezenove) profissionais, que teve o objetivo de saber se os técnicos em enfermagem sabem o que é assédio moral, se já sofreram o assédio moral, e se sofreram, quem...