O presente trabalho versa sobre os impactos que foram trazidos pela reforma
trabalhista, advinda da lei 13.467/2019 nas relações trabalhistas e suas
consequências para o aumento da precarização do trabalho. Para tanto, foi
desenvolvido um estudo acerca do Direto do Trabalho seus conceitos e evoluções
históricas, o direito do no Brasil, com suas influências externas e internas, seus
princípios norteadores, abrangendo a proteção ao trabalho e normatizações nas
relações empregado e empregador, dos fundamentos constitucionais para a proteção
da saúde e da segurança do trabalhador. Os itens propostos para o estudo foram as
alterações nas formas de contratação e nas alterações na segurança e saúde do
trabalhador. Desta forma objetivo da pesquisa é verificar se a reforma trabalhista
atendeu a sua proposta nos pontos explorados neste trabalho e se houve melhoria
nas condições laborais e uma maior oferta de emprego, e quais seriam os ganhos
econômicos para a classe empresarial e para o trabalhador. Para alcançar tal objetivo,
a metodologia utilizada foi o método indutivo, ser uma pesquisa aplicada, como
abordagem qualitativa, seguindo um viés explicativo, que para sua construção utilizou-se de fontes bibliográficas e documentais.
DATA: 2018
AUTOR: Rômulo César Araújo de Amorim
ORIENTAÇÃO: Rodrigo Araújo Reül
TIPO DE PUBLICAÇÃO: Monografia
ÁREA DE CONHECIMENTO: Ciências Sociais – Direito