Saúde mental no contexto laboral: Paraíba é o 3º Estado do Nordeste em casos de transtornos mentais segundo o MPT-PB

Este trabalho tem como objetivo mostrar que devido à evolução capitalista, o aumento da produtividade e os avanços tecnológicos, a saúde mental do trabalhador tem sofrido grandes impactos. Desse modo, a Síndrome de Burnout, denominada em 1974 por Freudenberger, tem sido definida como doença (Classificação Internacional de Doenças – CID), de caráter mental e de acordo com a Organização Mundial de Saúde, é uma doença ocupacional. Assim, a pesquisa foi realizada por método bibliográfico, análise de artigos científicos, sites de jornais eletrônicos, do Ministério do Trabalho da Paraíba, entre outros. O trabalho apresenta o conceito da Síndrome de Burnout, suas características, fatores que ocasionam a doença, a maneira como o RH pode conscientizar os colaboradores a manter um clima organizacional saudável, a relevância do Burnout mediante as classes de trabalhadores mais afetados. Percebemos que muitos trabalhadores não sabem identificar a doença e associam a depressão por possuir sintomas semelhantes, mas o que difere é que a Síndrome de Burnout é...
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Marketing digital para Instagram: uma análise do perfil @bocarosabeauty durante o confinamento no BBB 2020

Este artigo aborda a evolução e conceitos do Marketing e as suas mudanças sofridascom o decorrer dos anos. Entretanto, a partir da abordagem sobre o surgimento dainternet e como ela se tornou fundamental nos meios de comunicação, focamos nomarketing digital para redes sociais, analisando o case Bianca Andrade (Boca Rosa).Assim, foi possível investigar também a importância das redes sociais para asempresas, bem como utilizar o marketing digital nas redes sociais. A partir doInstagram de Bianca Andrade, demonstrou-se o quanto é importante traçar umaestratégia de comunicação para inovar no compartilhamento de conteúdo e para obterum alcance maior de pessoas e possíveis compradores utilizando o marketing digitalpara redes sociais. DATA: 2023 AUTOR: Sarah Kelly da Silva Pereira ORIENTADOR:  Adelino Pereira da Silva TIPO DE PUBLICAÇÃO: Artigo ÁREA DE CONHECIMENTO: Ciências Sociais – Administração SARAH-KELLY-DA-SILVA-PEREIRABaixar ...
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Impacto do marketing sensorial olfativo para fidelização da marca: estudo de caso da Loja Multi Cheiros

Este artigo analisa a importância do marketing sensorial como uma estratégiaque utiliza os cinco sentidos dos consumidores para estimular a compra noponto de venda. Os efeitos do marketing sensorial, mais especificamente oolfativo, foco desse estudo, são usados para envolver o consumidor nas lojas,proporcionando uma experiência diferenciada. O objetivo desse trabalho émostrar que o marketing olfativo quando utilizado pela loja, consegue atrair efidelizar clientes por meio de aromas especialmente desenvolvidos de acordocom o público-alvo de cada marca. Com um mercado cada vez maiscompetitivo, as marcas buscam diferenciar-se da concorrência, e um dosmecanismos para isso é buscar exclusividade e personalização na experiênciade compra, com o marketing olfativo isso pode acontecer. Para desenvolvereste estudo foram realizadas pesquisas bibliográficas sobre o assunto, assimcomo consulta a produções científicas e uma pesquisa realizada por meioeletrônico, de natureza descritiva e qualitativa com clientes da loja MultiCheiros, em Campina Grande-PB, que utiliza o marketing olfativo comoestratégia para aumentar as vendas e fixar a marca. Constatou-se com esseestudo que...
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Análise da terceirização no setor público: um estudo de caso no Sine Municipal de Campina Grande-PB

A tendência mundial é a terceirização de serviços nas organizações, de qualquer natureza. Especialmente no serviço público, esta mudança vem sendo muito acirrada, tanto no setor público quanto no setor privado. O Estado passa a terceiros, a execução de atividades que são secundárias, ou seja, atividades meio, como: vigilância, limpeza e conservação, ficando apenas com as principais para a execução direta do Estado. O presente trabalho vem avaliar o processo de terceirização no SINE municipal. A maneira como foi implementado, suas falhas, benefícios, a visão dos funcionários, enfim emprega-se diversas vertentes para avaliação do tema como um todo. Como objetivo principal tem-se: analisar o processo de terceirização no serviço público verificando quais os pontos positivos e negativos que este sistema oferece. Os objetivos específicos são: identificar a partir das respostas dos terceirizados, se eles se consideram servidores públicos ou meros prestadores de serviços; verificar a opinião dos servidores do quadro permanente sobre a qualidade dos serviços prestados pelo terceirizados; Observar...
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Reengenharia cultural-PDV no Banco do Brasil

Com o acirrado processo de globalização e competitividade existente no mundo nos dias atuais, não se pode furtar de abordar um tema tão atual no contexto empresarial brasileiro e mundial como a reestruturação. O trabalho vem abordar o processo de reestruturação ocorrido no Banco do Brasil no período de 1994 á 2002. Como objetivo geral busca-se estudar o processo de mudança cultural, na instituição Banco do Brasil S/A, avaliando de que forma essa mudança é vista hoje pelo novo quadro funcional, e como objetivos específicos vamos identificar as necessidades e os fatores que mais influenciaram no processo de reengenharia; Descrever o processo de mudanças na organização concentradas neste período; e Avaliar os impactos que mais afetaram as pessoas nesse período. Para coleta dos dados utilizou-se a aplicação de um questionário, em uma amostra aleatória simples, além de diversos documentos históricos para embasar o estudo. Detectaram-se problemas na forma de aplicação do processo de reengenharia e algumas consequências trazidas por ele,...
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