As relações do teletrabalho com o trabalhador e suas atividades na pandemia de COVID-19
O presente trabalho de conclusão de curso abordou questões do direito do trabalho,demonstrando como a pandemia do COVID 19 o alterou significativamente edestacando algumas das medidas que o legislador tomou para minimizar o impacto dapandemia nas práticas trabalhistas. Este trabalho destaca alguns dos conceitos,análises e observações dos procedimentos mais importantes implementados pararegular as relações laborais ao longo do período COVID 19. Os métodos de pesquisaaplicados são hipotéticos dedutivos, pesquisa bibliográfica e ferramentas bibliográficaspara realizar pesquisas qualitativas e quantitativas. O objetivo geral do estudo foi:compreender a probabilidade de trabalho precário no trabalho remoto. Os objetivosespecíficos são: desenvolver o conceito de teletrabalho; definir os limites doteletrabalho aos olhos da legislação nacional e desenvolver a possível instabilidade dotrabalho remoto; observar o impacto da pandemia na utilização de modelos deteletrabalho. A partir dos resultados obtidos com este estudo, percebe-se que osurgimento do teletrabalho como forma flexível de trabalho melhora a qualidade devida dos usuários e leva a resultados de maior produtividade para as empresas,...