Limite do poder diretivo do empregador em face do empregado enquanto uso de e-mail no local na prestação de trabalho
A presente pesquisa monográfica expõe aspectos a respeito da utilização da internetno ambiente de trabalho, mais especificamente do correio eletrônico corporativo, porparte do empregado, diante do poder fiscalizatório que detém o empregador. Podereste que possui certas limitações na legislação vigente, o que inclui o instrumentocontratual, bem como os direitos fundamentais. O presente trabalho é feito comanálise no método dialético e em posições da doutrina e jurisprudência em face dagrande discussão que gera a referida questão não havendo assim unanimidade noque tange o livre acesso vindo do empregador a essa ferramenta de trabalho quepor ele é fornecida. Primordialmente é analisada aspectos da relação de emprego,com maior ênfase na subordinação jurídica, tendo em vista que é um dos elementosque se mostram com mais importância na relação, e também, as novas tecnologiasque é mais importante para o trabalho. No segundo instante é feita umaconceituação dos direitos fundamentais com seu surgimento e evolução, de modoque se mostram relevantes para sua compreensão. Sendo assim, logo...