Reparação civil decorrente da prática do assédio moral no ambiente de trabalho
Este trabalho consiste em um breve estudo acerca do tema assédio moral e reparação civil proveniente de sua prática. Inicialmente discorreu-se sobre a origem do mobbing e os primeiros estudos científicos os quais embasaram a sua existência. Em seguida, tratou-se de trazer a baila seus elementos caracterizadores e conceitos no Direito do Trabalho. Mostrou-se que esse tipo de violência praticada contra o trabalhador gera grave afronta ao princípio constitucional da dignidade da pessoa humana, e, por esse motivo, deve haver uma prevenção eficaz por parte dos empregadores e organizações sindicais, para a amenização ou até mesmo a erradicação desse problema social; outrossim, deve haver a devida reparação civil ao obreiro vitimado. Esse estudo objetiva trazer a lume o conceito de o assédio moral, os problemas sociais carreados por ele e apontar algumas maneiras de prevenção. O estudo de tal problemática se faz relevante em decorrência dos prejuízos causados à saúde do obreiro, vítima do harcelement moral. Ressalta-se, por último, o...