O presente trabalho tem como objetivo analisar o crescente aumento de indiv\u00edduos diagnosticados com a S\u00edndrome de Burnout, as principais causas no ambiente laboral que resultam no diagn\u00f3stico da s\u00edndrome, e os impactos na Previd\u00eancia Social, causados pelo aumento de casos e concess\u00e3o de benef\u00edcios. Embora haja avan\u00e7os jurisprudenciais e m\u00e9todos de preven\u00e7\u00e3o, ainda \u00e9 comum que os ambientes laborais n\u00e3o apresentem pol\u00edticas eficazes e constantes para preservar os trabalhadores e evitar o aumento de casos, assim, dificultando a sustentabilidade da Previd\u00eancia Social e sobrecarregando o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) como consequ\u00eancia do crescente aumento de afastamentos pelo CID-11 – QD85. A pesquisa aborda o contexto hist\u00f3rico da Previd\u00eancia Social no Brasil, as garantias e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho e o contexto da S\u00edndrome de Burnout como uma doen\u00e7a ocupacional. Al\u00e9m disso, a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, jurisprud\u00eancias a respeito da S\u00edndrome de Burnout e as consequ\u00eancias do aumento de casos no sistema previdenci\u00e1rio. A metodologia utilizada no presente trabalho \u00e9 bibliogr\u00e1fica e documental, com base em doutrinadores como Gustavo Filipe B. Garcia, Hugo Goes e Marisa Ferreira dos Santos. Conclui-se que, para a redu\u00e7\u00e3o dos impactos na previd\u00eancia, causados pelo aumento de casos da S\u00edndrome de Burnout, \u00e9 necess\u00e1rio que sejam aplicadas pol\u00edticas eficazes de preven\u00e7\u00e3o e cuidado mental nos ambientes laborais, visando melhores condi\u00e7\u00f5es para os trabalhadores, al\u00e9m de mudan\u00e7as no estilo de trabalho di\u00e1rio e gest\u00e3o, para que haja a redu\u00e7\u00e3o nos diagn\u00f3sticos e afastamentos devido a S\u00edndrome de Burnout, consequentemente, aliviando a sobrecarga na Previd\u00eancia Social e trazendo equil\u00edbrio para todo o sistema previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n
DATA<\/strong>: 2026<\/p>\n\n\n\n AUTOR: <\/strong>L\u00edvia Dantas da N\u00f3brega<\/p>\n\n\n\n ORIENTA\u00c7\u00c3O: <\/strong>Patr\u00edcia de Lima Martins<\/p>\n\n\n\n TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O:<\/strong> Artigo<\/p>\n\n\n\n \u00c1REA DE CONHECIMENTO: <\/strong>Ci\u00eancias Sociais \u2013 Direito<\/p>\n\n\n\n