Este trabalho procurou, estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o entre atividade f\u00edsica, sa\u00fade e qualidade de vida dos funcion\u00e1rios da Universidade Estadual da Para\u00edba (UEPB) apontando seus pontos negativos e mostrando a import\u00e2ncia desses fatores para uma longevidade com qualidade. H\u00e1 um consenso entre os pesquisadores de que sa\u00fade e qualidade de vida encontram-se interligados em v\u00e1rios aspectos, e que o termo “qualidade de vida” trata-se de uma express\u00e3o muito subjetiva, variando de pessoa para pessoa. A presente pesquisa foi realizada no per\u00edodo de Julho \u00e0 setembro de 2010, participando da amostragem vinte e um servidores t\u00e9cnico- administrativos da Pr\u00f3-reitoria de Recursos Humanos da institui\u00e7\u00e3o. A pesquisa de campo teve como m\u00e9todo de coleta de dados a aplica\u00e7\u00e3o de um question\u00e1rio e os dados foram analisados atrav\u00e9s de uma abordagem quanti-qualitativa. Como resultado pode-se concluir que para obten\u00e7\u00e3o de uma vida saud\u00e1vel o sentido do termo “qualidade de vida” tem que ir al\u00e9m do estado de sa\u00fade, englobando fatores como a longevidade, satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho\/estudo, perspectivas e oportunidades de um bom sal\u00e1rio, emprego, lazer e at\u00e9 espiritualidade.<\/p>\n\n\n\n
DATA<\/strong>: 2010<\/p>\n\n\n\n AUTOR:\u00a0<\/strong>Heraldo de Brito<\/p>\n\n\n\n ORIENTA\u00c7\u00c3O: <\/strong> Laryssa Ab\u00edlio Oliveira<\/strong><\/p>\n\n\n\n TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O:<\/strong> Monografia (Especializa\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o P\u00fablica)<\/p>\n\n\n\n \u00c1REA DE CONHECIMENTO: <\/strong>Ci\u00eancias Sociais –<\/strong> <\/strong>Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n