Esse trabalho que ser\u00e1 desenvolvido reflete dentro das rela\u00e7\u00f5es de trabalho um dos temas mais sens\u00edveis do Direito do Trabalho, o poder diretivo do empregador, frente ao direito a intimidade do empregado como tamb\u00e9m sua privacidade. Esse tema traz uma evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica de como surgiu o trabalho, as primeiras atividades laborais, as formas principiol\u00f3gicas que serviram de base para a estrutura da esfera trabalhista e o avan\u00e7o com as primeiras codifica\u00e7\u00f5es, de como o ordenamento jur\u00eddico foi se aprimorando atrav\u00e9s das constitui\u00e7\u00f5es que a cada \u00e9poca tratava com mais clareza a quest\u00e3o do trabalho e de sua import\u00e2ncia para a civiliza\u00e7\u00e3o. As diferen\u00e7as entre as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e de emprego, no que se assemelham, no que se diferem, como a constitui\u00e7\u00e3o de 88 tratou desse tema, como a dignidade da pessoa humana nas atividades laborais \u00e9 encarada e de que forma deve preservada a intimidade e a privacidade do empregado no local de trabalho. O trabalho mostra como a tecnologia est\u00e1 ajudando nas rela\u00e7\u00f5es entre patr\u00e3o e empregado, quais os meios de monitoramento legal e at\u00e9 onde pode ir essa vigil\u00e2ncia por parte do empregador atrav\u00e9s de e-mails e c\u00e2meras de vigil\u00e2ncia, o que a lei permite e o que ela pro\u00edbe. O poder diretivo do empregador, os princ\u00edpios que norteiam sua atividade e sua pr\u00e1tica laboral, os abusos cometidos por seus atos, a distin\u00e7\u00e3o entre o que \u00e9 ser patr\u00e3o e o que \u00e9 ser l\u00edder, o controle da atividade trabalhista, o poder de mandar e desmandar os seus subordinados, a faculdade de querer ou n\u00e3o aquele empregado e o m\u00e9rito de ser patr\u00e3o e l\u00edder ao mesmo tempo, respeitando a privacidade e a intimidade dos seus subordinados com locais salubres e higi\u00eanicos para pr\u00e1tica do labor di\u00e1rio. O projeto mostrar\u00e1 as decis\u00f5es dos tribunais com rela\u00e7\u00e3o ao tema em quest\u00e3o voltado para a jurisprud\u00eancia desses tribunais, o que os doutrinadores pensam a respeito do tema, no que compartilham e no que divergem. Na verdade o poder diretivo do empregador frente ao direito de intimidade do empregado, torna-se cada dia um tema que merece reflex\u00e3o e nesse projeto ser\u00e1 mais uma oportunidade de refletir e discutir formas de solucionar temas como esse, de uma sensibilidade jur\u00eddica t\u00e3o not\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n
DATA<\/strong>: 2018<\/p>\n\n\n\n AUTOR:\u00a0<\/strong>Evandro da Silva Gomes<\/p>\n\n\n\n ORIENTADOR: <\/strong>Rodrigo Ara\u00fajo Re\u00fcl<\/p>\n\n\n\n TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O: <\/strong>Monografia<\/p>\n\n\n\n \u00c1REA DE CONHECIMENTO:\u00a0<\/strong>Ci\u00eancias Sociais – Direito<\/p>\n\n\n\n