{"id":3817,"date":"2023-12-12T20:46:53","date_gmt":"2023-12-12T23:46:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cesrei.edu.br\/repositorio\/?p=3817"},"modified":"2024-02-01T16:59:14","modified_gmt":"2024-02-01T19:59:14","slug":"tipos-de-lideranca-no-ambiente-organizacional-empresarial-estudo-de-caso-da-empresa-l-dias-dos-santos-ltda-digna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cesrei.edu.br\/repositorio\/2023\/12\/12\/tipos-de-lideranca-no-ambiente-organizacional-empresarial-estudo-de-caso-da-empresa-l-dias-dos-santos-ltda-digna\/","title":{"rendered":"Tipos de lideran\u00e7a no ambiente organizacional empresarial: estudo de caso da Empresa L. Dias dos Santos Ltda \u2013 Digna"},"content":{"rendered":"\n<p>O presente trabalho tem como prop\u00f3sito aprofundar os estudos sobre os tipos de lideran\u00e7a no ambiente organizacional. Atrav\u00e9s de um estudo bibliogr\u00e1fico, buscamos suporte para conceituar e tecer considera\u00e7\u00f5es sobre as lideran\u00e7as Democr\u00e1tica, Autocr\u00e1tica e Liberal. O objetivo geral dessa trabalho \u00e9 verificar por meio de pesquisa, tamb\u00e9m, descritiva, com abordagem qualitativa de estudo de caso, averiguar se o perfil de lideran\u00e7a interfere no clima organizacional e no trabalho do colaborador. Como <em>corpus<\/em> deste estudo, aplicamos um question\u00e1rio junto aos colaboradores da empresa L. Dias dos Santos LTDA, em Campina Grande &#8211; PB, mais conhecida como Digna. Partiu-se da quest\u00e3o se a rela\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e colaboradores seria determinante para o clima organizacional e a motiva\u00e7\u00e3o no ambiente laboral. A an\u00e1lise dos resultados apontou que a rela\u00e7\u00e3o entre os l\u00edderes e os colaboradores, na Digna, \u00e9 motivadora, gra\u00e7as ao estilo de lideran\u00e7a adotado na empresa pelos superiores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>DATA<\/strong>: 2023<\/p>\n\n\n\n<p><strong>AUTOR:&nbsp;<\/strong>Elivelton Cavalcante de Ara\u00fajo<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ORIENTA\u00c7\u00c3O:\u00a0<\/strong>Maria Zita Almeida Batista dos Santos<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O:&nbsp;<\/strong>Artigo<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1REA DE CONHECIMENTO:\u00a0<\/strong>Ci\u00eancias Sociais \u2013 Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!selectors.core.file.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.cesrei.edu.br\/repositorio\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/ELIVELTON-CAVALCANTE-DE-ARAUJO-ARTIGO-2023-1.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporado de Incorporado de ELIVELTON-CAVALCANTE-DE-ARAUJO-ARTIGO-2023-1..\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-c6825c6c-8e0d-405d-ba21-778f45834724\" href=\"https:\/\/www.cesrei.edu.br\/repositorio\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/ELIVELTON-CAVALCANTE-DE-ARAUJO-ARTIGO-2023-1.pdf\">ELIVELTON-CAVALCANTE-DE-ARAUJO-ARTIGO-2023-1<\/a><a href=\"https:\/\/www.cesrei.edu.br\/repositorio\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/ELIVELTON-CAVALCANTE-DE-ARAUJO-ARTIGO-2023-1.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-c6825c6c-8e0d-405d-ba21-778f45834724\">Baixar<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O presente trabalho tem como prop\u00f3sito aprofundar os estudos sobre os tipos de lideran\u00e7a no ambiente organizacional. 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