Diversos s\u00e3o os fatores que possuem rela\u00e7\u00e3o de influ\u00eancia para que os trabalhadores tenham sua sa\u00fade f\u00edsica ou mental afetados no ambiente de trabalho. Partindo desse pressuposto, essa pesquisa busca identificar as principais causas e enfatizar como a gest\u00e3o na empresa pode reduzir os \u00edndices de doen\u00e7as ocupacionais. O objetivo geral \u00e9 evidenciar como uma gest\u00e3o eficaz e humanizada pode influenciar na redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis de doen\u00e7as ocupacionais e contribuir para que os funcion\u00e1rios se sintam motivados e satisfeitos no ambiente laboral. Tendo como objetivos espec\u00edficos, mostrar que uma gest\u00e3o mal executada nas empresas pode contribuir para o surgimento ou piora do n\u00edvel de sa\u00fade e integridade f\u00edsica e emocional dos funcion\u00e1rios. A metodologia utilizada foi, primordialmente, uma pesquisa bibliogr\u00e1fica. No decorrer do trabalho, partimos de apontamentos sobre como a gest\u00e3o de uma empresa, atrav\u00e9s de falhas na lideran\u00e7a e no clima organizacional, podem afetar de forma negativa a vida do funcion\u00e1rio, resultando em uma m\u00e1 qualidade de vida no ambiente de trabalho e no surgimento de doen\u00e7as ocupacionais. Pode-se concluir que a atua\u00e7\u00e3o de psic\u00f3logos, junto a uma gest\u00e3o eficaz, na empresa, possuem como objetivo colocar em pr\u00e1tica a\u00e7\u00f5es que ir\u00e3o auxiliar a inspe\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da qualidade de vida do funcion\u00e1rio e atuar com pr\u00e1ticas de reten\u00e7\u00e3o, treinamento, desenvolvimento e motiva\u00e7\u00e3o. Dito isto, nossas considera\u00e7\u00f5es finais mostram que a gest\u00e3o que atua de forma humanizada e preocupa-se com a integridade f\u00edsica e emocional dos funcion\u00e1rios, auxiliam nos \u00edndices de redu\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as ocupacionais e como resultado, tamb\u00e9m ter\u00e3o melhorias em seus n\u00edveis de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
DATA<\/strong>: 2023<\/p>\n\n\n\n AUTOR: <\/strong>Ingrid Janu\u00e1rio Guimar\u00e3es<\/p>\n\n\n\n ORIENTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/strong>: <\/strong>Maria Zita Almeida Batista dos Santos<\/p>\n\n\n\n TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O: <\/strong>Artigo<\/p>\n\n\n\n \u00c1REA DE CONHECIMENTO:\u00a0<\/strong>Ci\u00eancias Sociais \u2013 Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n