O presente trabalho foi desenvolvido para apresentar as a\u00e7\u00f5es de endomarketing que s\u00e3o trabalhadas pela empresa RedePharma, na inten\u00e7\u00e3o de mostrar quais m\u00e9todos s\u00e3o impostos aos colaboradores e quais destas estrat\u00e9gias utilizadas pela organiza\u00e7\u00e3o surtem efeito em sua rotina de trabalho. Esse trabalho busca evidenciar se o endomarketing, de acordo com o seu conceito, \u00e9 de fato fundamental para o desenvolvimento dos colaboradores, se consegue proporcionar solu\u00e7\u00f5es que envolvem o ambiente interno da empresa, tendo como objetivo, motivar os funcion\u00e1rios, tornando-os comprometidos e satisfeitos, e oferecer um clima organizacional equilibrado. Como m\u00e9todo de an\u00e1lise para o desenvolvimento deste trabalho utilizou-se de dados bibliogr\u00e1ficos, livros e sites, e atrav\u00e9s dessas informa\u00e7\u00f5es um question\u00e1rio foi aplicado para identificar se as a\u00e7\u00f5es est\u00e3o correspondendo com as necessidades dos colaboradores. Segundo os dados apresentados essas a\u00e7\u00f5es est\u00e3o sendo positivas para o desenvolvimento<\/p>\n\n\n\n
DATA<\/strong>: 2022<\/p>\n\n\n\n AUTOR:\u00a0<\/strong>Maria Eduarda Rodrigues Marinho<\/p>\n\n\n\n ORIENTADOR:\u00a0<\/strong>Urbano Vilar de Carvalho J\u00fanior<\/p>\n\n\n\n TIPO DE PUBLICA\u00c7\u00c3O: <\/strong>Monografia<\/p>\n\n\n\n \u00c1REA DE CONHECIMENTO:\u00a0<\/strong>Ci\u00eancias Sociais \u2013 Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n